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Reclutador

Selector de PersonalHeadhunter

Sí, la IA busca y selecciona los currículos, pero el reclutador cierra el trato y vende la visión.

Puntos Clave

  • 1La búsqueda y selección de candidatos se está automatizando en su mayor parte mediante el emparejamiento con IA y las llamadas de selección automatizadas.
  • 2El rol está cambiando hacia el de asesor de talento, centrándose en la inteligencia de mercado y en una experiencia de alto contacto con los candidatos.
  • 3El valor humano es primordial en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel y en la venta de la misión única de una empresa.
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Ahora

0-2 años
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Qué está cambiando

  • 1Selección de currículums mediante IA
  • 2Programación automatizada
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Implicaciones

  • El tiempo para contratar se reduce en un 20 %.
  • El enfoque de los reclutadores se centra ahora en las entrevistas.

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